(四)考试

考试按照笔试、面试的方式进行，均实行百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%和50%。

笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者综合分析能力和专业知识等。笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，按选调人数1:5的比例，从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。若考生自愿放弃面试，则按笔试成绩从高分到低分依次递补;如果该选调职位实际面试人数与选调职位计划数之比小于5:1时，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可入闱考察和体检。面试采取结构化面试方式，面试具体时间、地点另行通知。

(五)考察和体检

1.体检

根据笔试、面试各占50%的比例合成总成绩，从高分到低分按实际选调计划数确定体检对象(如出现入闱体检对象合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱体检)，并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。因体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，在参加面试人员中按合成总成绩从高分到低分依次确定递补参加体检和考察的人员(如合成的总成绩相同，则以面试成绩高者入闱递补对象;如面试成绩又相同，则不予递补)。

2.考察

对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。通过考察确定体检人选。

(六)确定人选

根据体检、考察情况，经井冈山农业科技园管委会公开选调井冈蜜柚研究所所长领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。

(七)办理手续

公示期满，对没有问题或反映的问题不影响选调的，按有关规定办理转任等相关手续。

四、纪律要求

本次公开选调事业单位工作人员工作，严格按照“坚持公开考试，严格考察，平等竞争，择优录取”的原则进行，每个阶段、环节及时向社会公开，并接受广大人民群众和考生的监督。公开选调事业单位工作人员领导小组人员应遵守纪律、坚持原则、秉公办事、廉洁自律，一旦发现徇私舞弊者，按照《行政机关公务员处分条例》进行处理。

五、其他事项

(一)报考人员通过资格审查后，应保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考人员未能参加考试的，视为自动放弃。

(二)井冈山农业科技园管委会党政办公室：8306286。

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附：井冈山农业科技园管委会公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx

关于2016江西井冈山农业科技园管委会选调1名正科级领导人选公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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