(三)笔试(100分)

笔试科目内容为公共基础知识和物权法、不动产登记条例和细则等不动产登记相关法律法规知识，主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力、不动产登记业务能力等综合素质。笔试时间：2016年10月下旬(待定)，具体时间、地点以电话通知为准。考生凭身份证、准考证参加笔试，不在规定的时间内到达考场或中途擅离考场视为放弃考试。

根据考生的笔试成绩由高到低按1:2比例分别确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

(四)面试(100分)

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。市国土资源局(市不动产登记局)组织面试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与考选计划数达不到2:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减考选计划。

考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试，具体时间、地点以电话通知为准。

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩(保留两位小数)从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(五)体检及政审

对拟聘用人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检工作由我局统一组织拟录用考生到综合性三甲医院进行，所产生的相应费用由应聘者承担;对拟聘用人员进行政审，主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。

因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，按报考同一岗位考生的考试总成绩由高到低依次递补(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(六)公示及聘用

对体检、政审合格的人员，根据计划，等额确定拟聘用人员，并在上饶市国土资源网(http://sr.jxgtt.gov.cn)、上饶人力资源市场网(http://www.srrl.com.cn)公示7个工作日。有不符合者，取消聘用资格，并按报考同一岗位考生的考试总成绩由高到低依次递补(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(七)试用

试用期为2个月，试用期期间按2000元/月标准发放生活补贴。

(八)正式聘用

1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(由上饶市友邦人力资源公司与聘用对象签订聘用合同，人力资源公司以劳动派遣方式派到市不动产登记中心工作，由市不动产登记中心进行年度考核，考核情况抄送上饶市友邦人力资源公司，考核合格的，合同一年一续签);不合格的，不予以聘用。

2、正式聘用人员工资福利待遇标准：(1)基本工资：2300元/月(含五险一金个人承担部分); (2)绩效工资：300元/月(考核合格发放，不纳入五险一金计算基数)。(3)五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和缴纳住房公积金。

三、组织领导

由上饶市国土资源局(上饶市不动产登记局)组织实施。

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附件：招聘不动产登记政府购买服务人员报名表.doc

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