五、考试

本次招聘考试由笔试和面试两部分组成。

(一)笔试

笔试满分为100分，考试科目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。在考试题型上，客观题约占70%，主观题约占30%。考试时间为150分钟。笔试由市教育局、市人社局共同组织实施，考试地点位于朝阳市城区内，具体的笔试日期和地点另行通知。

笔试阅卷结束后，市教育局、市人社局根据考试成绩汇总分析，确定全市最低控制分数线，未达到最低控制分数的考生，无面试资格。

(二)面试

在笔试达到全市最低控制分数线的考生中，按照岗位招聘计划数的1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。岗位招聘计划与达到最低控制分数线的考生人数之比未达到1：2的，达到最低控制分数线的考生全部参加面试。

面试满分为100分，面试采取“试讲”的形式进行，主要考查考生所报学科所必需的教学基本技能，60分为及格线，不及格者无聘用资格。面试工作由朝阳县教育局、人社局组织实施，面试地点位于朝阳县城内，具体的面试日期和地点另行通知。

考生的笔试成绩和面试成绩按5：5的比例计入总成绩。笔试、面试和总成绩均保留两位小数。

六、体检和考核

根据考生的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检和考核人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定;面试成绩再并列者，按教育学成绩由高到低的顺序确定。体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检合格者由朝阳县教育局进行考核。

因个人弃权和体检、考核不合格产生的空岗，按考生成绩依次递补。

七、公示和聘用

拟聘用人员由市人社局、市教育局进行公示，公示期为7个工作日。 对公示无异议者，经再次资格审查合格后最终上报省教育厅审核，确定最终聘用名单。

在公示期间及以后时期，因各种原因产生的空岗，不再递补。

八、岗位确定

根据考试成绩按学科确定工作岗位，每学科按成绩由高到低的顺序依次由考生选择工作岗位。

九、备案、签约

由县教育局组织学校与聘用人员签订就业合同，统一填写《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)公开招聘备案表》，并经市、县教育部门、人社部门履行备案手续。

十、信息发布

在特岗计划招聘考试过程中，我们将通过网络告之考生相关考试信息，相关信息在下列网站中公布，请考生及时上网查询。

1、朝阳市教育局(体育局)网站(www.cyedu.cn)

2、朝阳县政府网站(www.cyx.gov.cn)

咨询电话：朝阳县教育局人事股 0421—8997083

0421—8997082

附表：朝阳县2016年辽宁省“特岗计划”招聘教师岗位需求信息表

关于2016年辽宁朝阳市朝阳县特岗教师计划招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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