四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年10月11日至2016年10月19日9:00-16:30(周六、周日除外)。报考人员在报名时间内，登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。每人只能报考一个岗位。

2.报名地点：于洪区政府北楼409会议室(于洪区黄海路37号)。

3.所需材料：报考人员需持《报名信息表》，《户口簿》首页、本人页的原件及复印件、《居民身份证》原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件，以及近期一寸同底免冠彩照3张到指定地点报名。报考医护岗位的需提供相关执业资质和工作经历证明，有驾驶证者需提供驾驶证原件及复印件，复员军人需提供复员转业证原件及复印件。

(二)体能测试

体能测试由各用人单位具体组织实施，人社局负责监督。体能测试时间安排在笔试前进行，体能测试为通过性测试，不合格者不得参加后续考试，测试分数不计入最终成绩。看守所医护人员岗位不进行体能测试。

(三)笔试

1.采取闭卷考试的方式进行，试题由专业人士负责拟制，笔试内容为行政职业能力测试，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

2.原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。

3.笔试时间地点：以准考证为准。

(四)面试

1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

(五)总成绩计算

1.实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

2.根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检、政审人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

(六)政审、体检

1.政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。

2.体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定进行。

3.因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

(七)公示

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩、参加体检人员名单以及拟聘用人员名单均在于洪区政府网上公布公示，公示期3天，请考生及时查询，同时接受社会监督。对有问题并查有实据的，不予聘用。

(八)聘用

1.试用期。试用期为二个月，由各用人单位组织拟聘用人员参加岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗。考察不合格者不予聘用。

2.签订《劳动合同》。由区政府指定的劳务派遣公司与被聘用人员签订为期二年的《劳动合同》，并办理相关手续。

3.《劳动合同》的续签与解除。用人单位对所聘用的合同制人员进行日常和年度考核。合同期满后，由区政府指定的劳务派遣公司依据用人单位的考评评鉴结论，对考核人员提出是否续签劳动合同的意见。

附件：报名信息表

关于辽宁于洪公安分局|检察院|法院及交警大队2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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