(四)面试(100分)

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。市国土资源局(市不动产登记局)组织面试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与考选计划数达不到2:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减考选计划。

考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试，具体时间、地点以电话通知为准。

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩(保留两位小数)从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(五)体检及政审

对拟聘用人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检工作由我局统一组织拟录用考生到综合性三甲医院进行，所产生的相应费用由应聘者承担;对拟聘用人员进行政审，主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。

因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，按报考同一岗位考生的考试总成绩由高到低依次递补(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(六)公示及聘用

对体检、政审合格的人员，根据计划，等额确定拟聘用人员，并在上饶市国土资源网(http://sr.jxgtt.gov.cn)、上饶人力资源市场网(http://www.srrl.com.cn)公示7个工作日。有不符合者，取消聘用资格，并按报考同一岗位考生的考试总成绩由高到低依次递补(若总成绩相等，取面试成绩高者)。

(七)试用

试用期为2个月，试用期期间按2000元/月标准发放生活补贴。

(八)正式聘用

1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(由上饶市友邦人力资源公司与聘用对象签订聘用合同，人力资源公司以劳动派遣方式派到市不动产登记中心工作，由市不动产登记中心进行年度考核，考核情况抄送上饶市友邦人力资源公司，考核合格的，合同一年一续签);不合格的，不予以聘用。

2、正式聘用人员工资福利待遇标准：(1)基本工资：2300元/月(含五险一金个人承担部分);(2)绩效工资：300元/月(考核合格发放，不纳入五险一金计算基数)。(3)五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和缴纳住房公积金。

三、组织领导

由上饶市国土资源局(上饶市不动产登记局)组织实施。

附件：招聘不动产登记政府购买服务人员报名表

关于2016年江西上饶市不动产登记中心招聘政府购买服务人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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