四、考试

考试采取笔试和面试结合的方式进行。

1、笔试：笔试内容采取闭卷形式测试一份相关专业的高考模拟试卷，笔试实行百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩须达到80分以上方可进入面试。

根据笔试成绩从高到低顺序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员，达不到这一比例的，将按规定比例减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

2、面试：面试实行百分制，面试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩低于60分者不予录取。

面试采取教育叙事和教学展示课的方式，教育叙事时间3-5分钟，教学展示课(无生授课)时间15分钟。应聘领导岗位者需在叙事中阐述管理思想等相关内容。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列，取笔试成绩高者。

五、考核与体检

考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

根据考核结果确定体检人选。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经资格复查、考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

七、相关待遇

1、招聘的副校长年基本工资和绩效工资总额25万元，教师为20万元;

2、免费提供70平方米左右楼房，5年后继续留任者，房屋产权归本人所有;

3、新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，解除聘用合同。

4、配偶在原工作地有财政编制的可调到我县安置工作;配偶没有工作的，随迁我县后，按编外人员安排工作，落实公益事业岗位。

附件：明水县滨泉中学公开招聘工作人员计划表。xls

明水县滨泉中学高中部公开招聘报名资格审查表。docx

关于2016年黑龙江绥化市明水县招聘教师公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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