(二)考试内容及要求

1、研究生做为我县高层次人才只进行面试，面试合格最低分数为70分。面试结束后，公示面试成绩。缺考、作弊或面试成绩在面试合格分数线以下的考生不得确定为考察人选。

2、其他应聘人员经县医院公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(1)笔试。按报考专业分组，采取闭卷方式。

笔试时间：见《准考证》;

笔试内容：相关专业基础知识和专业知识，卷面满分100分，考试时限90分钟。

笔试结束后，公示笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得进入面试。

(2)面试。按专业分组，面试时间另行通知，面试人员凭《准考证》、《面试通知单》和有效居民身份证参加面试。

面试采取结构化面试，满分100分。主要考察应试者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力等。面试结束后，公示面试成绩。

(3)考试总成绩。笔试成绩的80%和面试成绩的20%相加为考试总成绩，满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、一本、二本、三本、专科、中专的顺序确定考察人选。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。

(三)考察

对确定的考察人选组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并对上述毕业生的报考资格进行复核，届时入选毕业生交验毕业证书、学位证书、执业资格证书、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料。对不能按时交验上述材料或考察、资格复核不合格的考生，取消其劳务派遣资格。

(四)体检

对考察合格的人员由县医院公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检参照人社部、卫生部、国家公务员局制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检不合格的考生，取消其劳务派遣资格。

(五)确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

(六)公示

对确定的拟聘人员在文安政府网http：//www.wenan.gov.cn、文安人力资源和社会保障网http://www.warlzy.gov.cn 面向社会公示七个工作日，对被举报有舞弊嫌疑的考生，一经查实，即取消考试成绩和劳务派遣资格。

(七)聘用

公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派遣到县医院工作，工资福利待遇与县医院使用的同类人事代理人员相同。劳务派遣人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满，经考核合格的继续履行劳务派遣关系;考核不合格的解除劳务派遣关系。未取得执业资格的劳务派遣人员，三年劳务派遣期满仍未取得相应职业资格的，终止劳务派遣关系。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消考试和劳务派遣资格，问题严重的追究责任。考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

由于各种原因在考察、体检、公示过程中形成的缺额，将从相应面试组按照考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，未参加面试的不能递补。

五、信息发布

与本次活动有关的各类通知、公示内容或相关信息均由文安政府网http://www.wenan.gov.cn公告发布，不再逐一通知各位考生，请及时上网查询。

以上内容由文安县医院公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：7692511

附件：文安县医院2016年公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员计划表

关于2016年河北廊坊文安县医院招聘卫生专业技术人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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