关于2016年广东潮州市地震局招聘机关后勤服务人员考试方案

编辑:sx_mapj

2016-10-12

为确保2016年广东潮州市地震局招聘机关后勤服务人员考试工作的公开、公平、公正和规范有序,特制定以下考试方案。

一、组织领导

考试工作在市人力资源和社会保障局的指导和监督下,按照公开、公平、公正的原则由我局具体组织实施。为确保考试工作的顺利开展,我局成立考试工作领导小组,下设办公室,办公室设在综合科。

领导小组组长:吴静波

副组长:吴泽文、陈汉镇

办公室主任:陈汉镇

成员:吴庆辉、苏楚霞

二、考官及工作人员的组成和职责

(一)考官小组

考官由局机关领导、组织人事和具有一定人事工作经验的中层以上干部组成,考试当天差额抽签确定考官组成员,考官小组由3名考官组成,其中设1名主考官,考官名单在考试前予以保密。考官主要职责:根据考试人员回答问题的完整性、准确性、应变能力、逻辑思维、语言表达、仪表及专业技能等情况,公正评判,独立评分,严禁打人情分;要严格遵守考试录用工作纪律和保密规定,未经批准,不得以任何形式泄露考试试题、测评要素等有关面试信息。

(二)考试考务工作小组

设监督员、计分员、计时员和引领员等工作人员。主要职责:按照相关规定做好计时、核分、引领、监督及有关联络、协调工作,按考试操作规程实施考试工作。

(三)后勤保障组

根据考试工作需要设工作人员数名,负责联络协调等工作。

三、考试对象及人数

经资格审查合格的应聘人员进入面试和专业技能测试。

四、考试形式

考试包括面试和专业技能测试。

五、考试程序

(一)面试

1、面试前30分钟,工作人员将考生集中到候考室(市地震局综合科),分别查验应聘人员本人有效《居民身份证》和《准考证》,并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

2、组织考生抽签确定面试顺序,抽签结果交考务组计分员掌握。

3、主考官提前30分钟对考官进行面试规则培训。

4、面试由主考官通知引领员按抽签顺序号引领考生入场;主考官按照面试题本所列问题逐一提问;计时员计时;各考官根据考生答题情况打分(考官评分保留至小数点后1位)。

5、计分员复核考官评分并计算应试者的面试成绩(面试成绩取平均数,保留至小数点后2位);核分员复核面试成绩签字后交主考官,再向考生公布面试成绩。

(二)专业技能测试

1、专业技能测试前30分钟,工作人员将考生集中到候考室(市地震局综合科),分别查验应聘人员本人有效《居民身份证》、《准考证》和《驾驶证》,并向考生宣读考场规则、专业技能测试程序、考场纪律等注意事项。

2、组织考生抽签确定专业技能测试顺序,抽签结果交考务组计分员掌握。

3、专业技能测试由主考官通知引领员按抽签顺序号引领考生上车;考官对考生的驾驶技能进行考核和打分(考官评分保留至小数点后1位)。

4、计分员复核考官评分并计算考生的成绩(考试成绩取平均数,成绩保留至小数点后2位)。核分员复核成绩签字后交主考官,再向考生公布专业技能测试成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩=面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%,按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩的合格分数线为60分。考试结束后,根据考生的考试总成绩,按总成绩高低顺序等额确定体检和考察对象,然后根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟任职对象,并在市政府网站和地震局网站公示7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的,报市人事主管部门审批,并按有关规定办理聘任手续。

六、考试时间及地点

1、面试时间:2016年10月12日上午。

面试时间从上午9:00开始,面试考生须提前30分钟(即上午8:30前)到市地震局综合科报到,超过规定时间未报到者按考生自动弃权处理。

面试地点:潮州大道南建设大厦十五楼会议室

2、专业技能测试时间:2016年10月12日下午。

专业技能测试时间从14:00开始,考生须提前30分钟(即13:30前)到市地震局综合科报到,超过规定时间未报到者按考生自动弃权处理。

测试地点:潮州大道南建设大厦一楼

七、纪律要求

1、凡考试命题者、考试考官及工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避。

2、要严格按照招考公告和考试工作方案规定的程序组织实施考试工作,对违反公告和方案规定程序的,由招考主管机关、市纪委宣布考试无效、成绩作废。

3、整个考试工作接受纪检监察和社会各界的监督。凡违反相关规定的,将追究有关领导和工作人员的责任。

4、考生在候考及考试过程中一律不得使用各种通讯工具,否则作为违纪处理,并取消当次考试资格。

5、参加考试的考生应平等竞争,服从评判,服从组织领导,发现问题应按程序反映,不得妨碍考试工作正常进行

关于2016年广东潮州市地震局招聘机关后勤服务人员考试公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。

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