编辑：
2016-10-12
四、考试
(一)笔试：笔试采取闭卷考试，总分100分。所考内容不指定考试用书。笔试内容为行政职业能力考试及专业综合基础知识，主要测试从事该岗位工作的基本素质和能力。
笔试结束后10个工作日内在南海人才信息网公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。
(二)面试：面试总分100分。根据笔试成绩从高分到低分的排序，每个招聘岗位按1∶5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
(三)总成绩及体检人选：总成绩由笔试和面试成绩按4∶6比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后10个工作日内在南海人才信息网上公布考生总成绩及参加体检人员名单。
五、体检
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以按总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额递补。体检所需费用由南海区医院管理中心支出。
六、考察
体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可以按同岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。拟聘人选放弃聘用或未在规定报到时间内报到的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
附件1： 职位表及报名表
关于广东佛山市南海区医院管理中心2016年招聘公益一类事业编制人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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标签：公告简章
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