(三)面试

1.所有参加面试的人员必须在2016年10月23日上午8：30前到达州市康复中心(地址：通川区荷叶街100号)参加面试。

2.面试采用结构化面试，主要考察应聘者的语言表达能力、专业知识和分析解决问题的能力等方面的综合素质。

3.技能测试、结构化面试均按1:3的开考比例进行，如达不到开考比例则减少招聘岗位。

(四)录取确定

录取按计算机操作技能测试成绩(30%)+结构化面试考核成绩(70%)确定综合成绩，从高到低确定拟录人员，并在达州就业网公布。

(五)体检

根据综合成绩，取前5名参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，依次递补。

(六)考察

达州市残疾人联合会对体检合格人员的德才表现进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(七)录用公示

对拟聘用人员在达州就业网公示5天。出现不合格者，其缺额按序依次递补。

(八)签订合同

1.根据公示结果，达州市残疾人联合会发出雇佣通知书，与拟雇佣人员就薪金待遇、社会保障等问题进行具体协商，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《达州市政府雇员管理暂行办法》等有关规定，签订政府雇员雇佣合同。

2.聘用人员实行试用制度，试用期为2个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用。

3.拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的，由本人负责解决;收到拟录用通知书30天内无法解除的，视为放弃。

(九)应聘费用

应聘人员的交通、食宿等费用自理。

联系单位：达州市残疾人联合会

咨询电话：(0818)2107754

电子邮箱：806313947@qq.com

七、本公告解释权归达州市残疾人联合会所有。

附件：达州市残疾人联合会定向招聘残疾人政府雇员报名表

关于四川达州市残疾人联合会2016年定向招聘残疾人政府雇员就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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