(二)面试。

面试采取结构化面试方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。根据笔试成绩按照职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。

进入面试的考生凭本人第二代居民身份证件及笔试准考证，于2016年10月28日(上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)到宜宾市翠屏区总工会职工服务中心(宜宾市人民路185号工人文化宫大门内左侧)领取面试通知书，并按照面试通知书上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带本人第二代居民身份证、面试通知书，两证不全者不得参加面试。

考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(三)体检。

根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)排序，从高分到低分等额确定进入体检人选。总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。考生总成绩及进入体检人员名单在“三江人才网、宜宾人事考试网”予以公布，体检时间、地点电话通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知的第二日申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)考察。

由区总工会负责对体检合格的被考察对象进行考察。全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。

在体检、考察过程中，如因报考者自动放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额，可进行递补，递补人员在参加面试人员中按总成绩从高分到低分确定。

(五)公示。拟聘用人选在三江人才网、宜宾人事考试网进行公示，公示7个工作日接受社会监督。公示后因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(六)聘用。根据公示结果，由区总工会党组研究作出聘用决定，并按有关规定办理聘用手续。

五、待遇及管理

(一)待遇。公开选聘的社会化专职工会干部上岗后的相关待遇，按四川省工会社会化专职工会干部管理办法之规定执行，薪酬含基本工资、津补贴、五险一金等。

(二)管理。公开选聘的社会化专职工会干部实行聘用制，并按有关规定进行考核管理。

六、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，将会在三江人才网、宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加调剂、笔试、面试、体检、考察、岗位选择、递补、聘用的，责任自负。

2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

七、本公告由宜宾市翠屏区总工会负责解释。咨询电话：0831-8224790、0831-3505719

附件：宜宾市翠屏区总工会2016年公开招聘社会化专职工会干部报名表

关于2016年四川宜宾市翠屏区总工会招聘社会化专职工会干部公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

相关推荐：

河南安阳市龙安区事业单位2016年招聘公告  

关于2016年福建杂技团招聘公告