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2016-10-09
七、面试
(一)面试由自治区林业厅组织实施。面试采用结构化面试方式进行。
(二)面试满分为100分。面试成绩达不到60分(百分制)，取消聘用资格。
(三)考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例进行体检。
八、体检
(一)体检工作由自治区林业厅负责组织实施。
(二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行。
九、公示及聘用
根据考试、体检结果，由自治区林业厅确定拟聘用人员名单，并在宁夏林业信息网站上公示5天(不含节假日)。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进入聘用程序。
聘用由招聘单位组织实施，并报自治区林业厅审核后，报自治区人力资源社会保障厅备案。
十、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区林业厅研究决定。
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关于宁夏林业厅2016年招聘工勤人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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