六、考核考察

由普格县委组织部、普格县人社局负责考核考察应聘者的思想、政治表现，道德品质等情况，同时调取已毕业考生学籍档案和其它相关材料进行审核。因考核不合格出现的岗位空缺，按程序依次递补。2017年的应届毕业生，于2017年6月到普格县人社局提交考核考察申请，由普格县委组织部、普格县人社局组织开展考核考察。

七、公示

对经体检、尿检、考核合格的人员在普格县公告栏中和普格县政府门户网站(http://www.pgx.gov.cn)进行拟聘用公示。公示期为7天，并设立举报箱及举报电话接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符拟聘条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。

八、审核确认和办理聘用手续

选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;报考县卫生系统乡镇卫生院岗位、乡镇综合服务中心财务会计岗位及其他需要选岗职位的考生，按总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续，其他岗位按相关程序办理聘用手续。选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格(2017年应届毕业生应在2017年8月10日前到普格县人力资源和社会保障局报到，逾期未报到的，视为自动放弃，责任自负)。本环节各类原因造成的缺额均不予递补。

本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须与聘用单位签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在普格县最低服务年限为6年(含试用期)，服务期满方能调离或辞岗。

九、纪律与监督

招聘工作由普格县纪委、监察局全程监督，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告由普格县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

普格县人力资源和社会保障局　0834 - 4773007

监督电话：

普格县纪委、监察局　0834 - 4773820

普格县人社局纪检组　0834 - 4776378

附件：《普格县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。xlsx

关于四川凉山州普格县事业单位2016年招聘简章就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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