3、面试

①面试方法：

采取说课形式进行，说课时间10分钟，分值100分，备考时间20分钟。说课内容：小学语文学科为小学语文现行人教版四年级上册教材;小学数学学科为小学数学现行人教版四年级上册教材。高中化学学科为化学现行人教版高一上册教材。

②面试时间和地点：进入面试考生可登录承德县人力资源和社会保障局网(http://www.cdxrsjw.com)打印《面试通知单》,具体时间另行通知。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

③面试有关要求。考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，取消招聘资格。

④考试总成绩的合成(保留2位小数)

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

⑤确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，大学生退役士兵，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同，同等条件优先聘用“四项目”人员)，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检

面试结束后，及时在承德县人力资源和社会保障局网(http://www.cdxrsjw.com)上公布进入体检考生名单。体检标准按《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象，体检费用由考生据实自理。

(四)考核

体检合格的，采取审核本人档案和相关证明材料的形式，全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况，并对其资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。

(五)公示

考核合格人员作为拟招聘人选在承德县人力资源和社会保障局网(http://www.cdxrsjw.com)上公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检及考核。

(六)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《承德市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，统一报市人力资源和社会保障局备案。

2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》，受聘期限为5年。并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。

3、此次公开招聘的工作人员，需在本单位服务满5年(含试用期)后方可流动。

四、信息发布和有关说明

1、以下为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

承德县人力资源和社会保障局网：http://www.cdxrsjw.com

2、此次招聘考试违规违纪处理参照《公务员违规违纪处理办法》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

3、咨询电话：0314-3017083。

4、请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

5、本《公告》由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

表：承德县2016年公开招聘教师岗位信息表

关于2016年河北承德县招聘教师简章就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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