因工作需要，安徽铜陵人力资源和社会保障信息中心2016年招聘外聘用人员1名，为金保工程信息机房夜班工作岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱人力资源和社会保障信息化事业，有一定的信息化管理、网络维护等相关工作经验。

2.适应岗位工作要求的身体条件，能值夜班，适宜男性。

3.学历要求：具有本科学士学位或以上学历。

4.专业要求：计算机科学与技术、信息管理与信息系统。

5.年龄要求：30周岁(1986年10月1日以后出生)以下。

6.工作经历：有1年及以上从事信息化工作经历的单位证明及社会保险参保证明(社会保险证明无需个人提供，以金保工程信息为准)。

7.具有铜陵市户籍或铜陵市居住证。

具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘程序和办法

具体程序及办法如下：

(一)公告：在市人社局网站上发布公告。

(二)报名：采取个人自愿报名，凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、市人社局信息中心招聘编外人员报名表(详见附件)及个人近期2寸免冠彩色照片2张。如有获奖资料一并提供。

报名时间与地点：市人社局人教科报名(市长江中路976号劳动保障大厦九楼，联系电话：2126817)。报名时间从2016年10月8日—10月9日，逾期不予受理。

(三)考试：为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。考试有关具体事项另行通知。

(四)体检和考察：根据考试成绩从高分到低分等额进入体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。

因进入体检、考察人员放弃或体检、考察不合格的，根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补。成绩相同且体检合格的，由市人社局决定拟录用人选。

(五)公示：对体检、考察合格的人员在市人社局网站进行公示。

(六)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

(七) 咨询电话：0562-2126817。

附件：铜陵市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编外人员报名登记表

关于安徽铜陵人力资源和社会保障信息中心2016年招聘简章就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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