九、体检

体检人选按各职位(岗位)拟选调(聘)人数，根据报考该职位(岗位)考生考试考核总成绩由高分到低分按1:2的比例确定。

体检由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力社保局统一组织。体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求，结合本行业或职位(岗位)实际要求执行。

体检在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃体检(复检)。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额的，按照该职位(岗位)总成绩(总成绩不得低于60分)排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。体检合格人员达不到1：2的，由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力社保局研究决定是否减少或取消选调(聘)名额。

十、差额考察

体检合格人员即为差额考察对象，总成绩不带入差额考察环节。差额考察时间另行通知。

差额考察重点考察报考人员的德、能、勤、绩、廉及与选调(聘)职位(岗位)的匹配度等情况，由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力社保局共同组织实施。差额考察结果为基本合格及以下等次的，不能进入下一个选调(聘)程序。出现缺额的，由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力社保局共同研究决定是否递补。

十一、公示和办理调动手续

拟选调(聘)人员名单在重庆市璧山区政府公众信息网公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响选调(聘)的人员，按照有关规定办理调动手续。

十二、相关待遇

选调(聘)人员具有全日制硕士研究生学历学位或副高级职称的享受5万元安家补助，并可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有全日制博士研究生学历学位或正高级职称的，由区委人才工作领导小组按照“一事一议”的原则确定优惠政策。

经选调(聘)到璧山工作的人员，选调职位为公务员单位的，根据所在单位情况优先按原职级确定职务职级;选聘岗位为事业单位，原为专业技术岗位的，按原岗位级别聘任;选聘岗位为事业单位，原为职员岗位的，根据所在单位情况优先按原岗位聘任。

若选调(聘)人员在璧山服务未满5年，除需返还已享受的安家补助等优惠待遇外，按相关规定处理。

十三、其他事项

(一)公开选调(聘)是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调(聘)资格，追究当事人责任。

(二)资格初审、现场资格复审、考生成绩、体检通知、考察通知、拟选调(聘)人员公示等信息，在璧山区政府公众信息网公布，请考生及时查询。

(三)考生在璧食宿统一免费安排;交通费根据考生学习、工作地点，按往返火车硬座费用标准报销，另补贴途中费用100元。

(四)本简章由中共重庆市璧山区委组织部、重庆市璧山区人力资源和社会保障局负责解释。

(五)报考咨询电话：中共重庆市璧山区委组织部人才科(023-41400668)，重庆市璧山区人力资源和社会保障局人力资源开发科(023-41416290)。

附件：1. 《重庆市璧山区2016年面向全国公开选调急需紧缺高层次人才公务员职位表》

2. 《重庆市璧山区2016年面向全国公开选聘急需紧缺高层次人才事业人员岗位表岗位表》

3. 《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2016年下半年修订)》

4. 《诚信承诺书》

5. 《重庆市璧山区2016年面向全国公开选调(聘)急需紧缺高层次人才报名登记表》

6. 《重庆市璧山区情简介》

重庆市璧山区2016年面向全国公开急需紧缺高层次人才简章附件1-6

关于重庆市璧山区2016年选调急需紧缺高层次人才公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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