编辑：
2016-09-30
(三)资格审查
根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，应聘岗位要求为硕士研究生的, 通过资格审查的应聘人员名单于2016年10月27日在衡阳师范学院网站人事处网页予以公示，同时公布考试时间，不再另行通知，请应聘人员关注公示信息。应聘岗位要求为博士研究生的,通过资格审查的人员名单另行通知。
通过资格审查的应聘人员参加笔试(试教)时，须携带相关材料原件供核查。如有弄虚作假者，取消其聘用资格。
(四)考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。
2.考试方式：应聘岗位要求为硕士研究生的岗位：采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试、试教各占综合成绩的50%)。需进行心理测试。
笔试、试教：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业知识和课堂掌控能力等。
设置笔试合格分数线为60分(含60分)，设置试教合格分数线为80分(含80分)。
应聘岗位要求为博士研究生的岗位：采取试教和考核的方式进行。需进行心理测试。
试教：通过资格审查人员全部参加试教。试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业知识和课堂掌控能力等。
设置试教合格分数线为80分(含80分)。
各环节考试成绩在学院网站人事处网页公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，应聘岗位要求为硕士研究生及以上的岗位以笔试成绩为准;应聘岗位要求为博士研究生的岗位以试教成绩为准)，按1：1的比例确定体检和心理测试人选，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及是否违反法规政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。待遇请见衡阳师范学院网站人事处网页。
咨询电话：0734—8486660(学院人事处戴老师 刘老师)
监督电话：0734—8486611 (学院纪委监察处)
附件：2016年衡阳师范学院下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表
关于湖南衡阳师范学院2016年招聘工作人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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