(2)面试

面试于2016年11月5日(周六)上午进行。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试,由此产生的减员不递补。

面试采用答辩式方式进行，时间一般为15分钟。面试成绩满分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

(三)公布成绩

考试完毕，根据本公告所定办法计算综合成绩并在面试结束当天予以公布。

(四)体检、考察

体检对象根据综合成绩从高到低的排序，按照招聘计划1∶1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。对体检合格人员进行考察，考察由绍兴文理学院人事处负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额不递补。

(五)备案、公示、录用

根据体检结果将各岗位确定拟录用名单报校长办公会议备案，并进行为期七个工作日的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。

(六)其他

1、招聘公告在绍兴文理学院网站(http://apply.usx.edu.cn)和绍兴市人力资源和社会保障网(http://www.zjsxhrss.gov.cn)同时公布。

2.有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事(人力资源)部门出具的工作经历证明，工作经历计算到2016年10月10日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。

3.若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。

4.若拟录用人员体检不合格、因故放弃或因工作经历弄虚作假等，取消考试或聘用资格。

5.录用人员列入事业编制管理，与绍兴文理学院签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

6.对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的;

7.有其它严重违纪违规和违法行为的。

(二)确定录用人员须在2016年12月31日前到绍兴文理学院报到，并正式上岗工作。逾期不报到或不能按期正式上岗工作者，取消聘用资格。

(三)应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

(四)招聘问题咨询电话：0575-88342389;监督投诉电话：0575-88341828、89118028。

(五)通讯地址：绍兴市环城西路508号，邮编：312000 。

原标题：绍兴文理学院2016年公开招聘辅导员和综合管理人员的公告

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具体岗位及其他条件.docx

关于2016浙江绍兴文理学院招聘辅导员和综合管理人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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