根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要，山东潍坊高新区2016年招聘招商专职人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和条件

(一)招聘计划

招商专职人员2名(具体招聘计划及条件要求见附件)。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行，无违法违规记录;

3、身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

4、具有较高的英语口语水平，能够利用英语开展工作;

5、具备招聘岗位要求的专业及其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

二、报名与资格审查

(一)网上报名

1、报名。时间为2016年10月10日—10月20日(截至17:00)，应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，如实填写、提交相关信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2、缴费。通过报名初审的人员，于2016年10月12日—10月22日(截至上午11:30)，登录网上报名系统进行缴费，初试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(二)资格审查

对进入复试范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员需携带以下材料及证件：①《报名登记表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③准考证、身份证、学历学位证、英语等级证书原件及复印件;④相关工作经历证明1份，工作经历年限按足年足月累计，以2016年10月1日为截止日期。

对通过资格审查进入复试的人员，收取考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。

三、考试

采取半结构化面试的方式，对应聘人员进行综合素质和业务能力测试，主要考查应聘人员英语口语水平、商务洽谈和沟通交流能力，以及相关工作经历和业绩。考试分为初试和复试两个环节，初试结束后，按1:3的比例确定复试人选(因本次报考条件要求较高，如报名人数较少，参加复试比例可放宽至1:2)，复试成绩即为最终成绩。

如经评委组合议认定，应聘人员的综合素质不能满足职位要求，即取消或调减招聘计划。

四、体检与考察

按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等规定执行，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。体检或考察不合格的，取消资格。

五、聘用程序

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，其他人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用资格。

六、其他

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。

本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—8675012

点击下载： 《高新区2016年公开招聘招商专职人员计划表》

 关于山东潍坊高新区2016年招聘招商专职人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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