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2016-09-29
五、考试
1、实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。专业测试、笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。专业测试内容为岗位所必备的艺术表现力，笔试内容为综合基础知识，技能测试内容为相关岗位实际操作能力，面试形式为结构化面试。
2、序号1-5岗位考试采取专业测试、面试相结合的办法。专业测试合格线为70分。根据专业测试成绩(上合格线)从高分至低分，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实际人数确定)。进入面试考生的综合成绩按专业测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算。
3、序号6-8岗位考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试合格线为60分。根据笔试成绩(上合格线)从高分至低分，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实际人数确定)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算。
4、序号9岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合办法。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入技能测试、面试人数1∶3的比例确定技能测试、面试人选(比例不足按实际人数确定)。技能测试合格线为70分。技能测试合格者即确定为面试人选。进入面试考生的综合成绩按照笔试成绩占30%、技能测试占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。
5、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省歌舞剧院人事科同意后最迟延至考核前提交;报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。
6、若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
7、笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省歌舞剧院网站(www.fjdjy.com)。
六、考核和体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
地 址：福州市古田路83号，邮 编：350001
电 话：0591—88593099，E-mail：fjgwjy@sina.com
十、监督
本次招聘工作由福建省歌舞剧院和福建省文化厅共同组织实施。福建省歌舞剧院及省文化厅纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话： 0591-87118170(省纪委驻文化厅纪检组)，0591—88593007(省歌舞剧院纪检部门)，0591-87118163(省文化厅人事教育处)
关于福建歌舞剧院2016年招聘工作人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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