五、考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后3位)。本次考试由肇庆市人民政府办公室组织实施。

1、笔试

笔试时间：2016年10月9日上午9：30-11:00。

笔试地点：肇庆市人民政府办公室小礼堂。

笔试采用闭卷考试，考试内容为综合知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。

2、面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。

五、体检和考察

在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

六、公示与录用

(一)经体检、考察合格后，由肇庆市人民政府办公室确定拟遴选人选，名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续。

(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由肇庆市人民政府办公室研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、其他事项

1、遴选公告和拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站和肇庆市人民政府门户网站发布，考试成绩及其他事项在肇庆市人民政府门户网站公布。

2、经遴选聘用的人员享受我市市直事业单位工作人员工资福利待遇。

八、本公告由肇庆市人民政府办公室负责解释。

附件：肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

关于2016年广东肇庆市政务综合服务站遴选公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

相关推荐：

江苏南通海门第四人民医院2016年招聘合同制人员公告  

关于2016年浙江东方职业技术学院招聘公告