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2016-09-27
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。
笔试主要内容招聘岗位有关的综合知识和专业知识。笔试总分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位笔试成绩由高分到低分按规定1:3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试。
面试采取答辩方式进行，主要测评应聘人员专业能力、科研能力、语言表达、英语水平、举止仪表等方面内容。面试成绩满分100分，设定面试合格分数线60分，面试结束后，由主考官当场宣布面试成绩。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。
(四)考察体检
根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1：1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。我院成立考察体检小组，负责考察体检工作。对放弃考察体检资格或考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。
体检安排到省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，单位提出聘用意见，经卫计委同意后，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：刘文
联系电话：0532-89073052
地址：青岛市正阳关路16号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
关于山东省青岛疗养院2016年招聘工作人员简章就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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