编辑:
2016-09-27
(二)笔试
1.笔试时间:2016年10月13日
2.地点:见准考证
3.内容:公共基础知识、强制隔离戒毒相关法律法规。
4.笔试成绩按百分制计算,四舍五入保留两位小数,按40%计入总成绩。
5.未参加笔试考试或未取得有效成绩的,取消进入面试环节资格。
考试成绩于考试结束后的3个工作日内在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供查询。
(三)面试
1.面试时间、地点:另行通知
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低的顺序,按报考岗位招聘人数与招聘岗位计划数5:1的比例内确定参加面试人员。达不到5:1比例的,但又超过1:1比例的,均进入面试环节。同一岗位考生成绩出现末位并列的,同时进入面试环节。
3.面试内容:采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.面试成绩按百分制计算,四舍五入保留两位小数,按60%计入总成绩。
面试结束后的3个工作日内在遵人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供总成绩查询。
五、体检
根据招聘岗位数,按总成绩从高到低1:1确定体检人员。如遇总成绩并列的,以笔试成绩高者进入体检。
(一)体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
(三)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。报考者对除以上项目外的体检结果有疑问的,可书面申请复检一次。体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。体检不合格或报考人员放弃体检的,空缺岗位不予递补。体检费用由报考者自理。
六、考察政审
考察政审工作由遵义强制隔离戒毒所组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,同时复查其报考资格。在考察中发现有不符合招聘资格条件的,考察结论为不合格,取消聘用资格,空缺岗位不予递补。
七、公示及正式聘用
(一)经体能测试、笔试、面试、体检及考察政审合格人员确定为劳动合同制工勤人员拟聘对象。拟聘对象经遵义强制隔离戒毒所所长办公会集体研究确定后在遵义人力资源和社会保障局网站进行为期5天的公示。
公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,由遵义强制隔离戒毒所按照《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)规定对聘用人员进行管理和确定待遇。
(二)按规定确定聘用试用期,试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
八、注意事项
1.考生电话通讯要24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2.考生参加体能测试、笔试、面试和体检均需带上准考证和有效身份证原件。
(二)各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)以及“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询,不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘信息,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。对笔试成绩有异议者,本人可在成绩公布的2个工作日内向遵义强制隔离戒毒所书面申请查分,查分只查卷面合分是否正确,不查试题是否有漏评、漏改现象,不查评卷宽严度,不重新阅评试卷。
4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人事部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
九、本《招聘简章》由遵义强制隔离戒毒所招聘劳动合同制工勤人员工作领导小组负责解释,未尽事宜由招聘领导小组研究确定。
联系电话:0851-28856287 遵义强制隔离戒毒所政治处
0851-23163887 遵义市人力资源开发服务中心
监督电话:0851-28859083 遵义强制隔离戒毒所纪委
4000851361按9号键 遵义市人力资源开发服务中心
附件1:遵义强制隔离戒毒所公开招聘劳动合同制工勤人员岗位一览表。xls
附件2:遵义强制隔离戒毒所2016年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表。xls
附件3:遵义强制隔离戒毒所2016年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表。xls
关于贵州遵义强制隔离戒毒所2016年招聘简章就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
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