以下是关于江苏南京工业职业技术学院2016年招聘公告：

一、招聘岗位

(一)航空工程学院院长(1名)

(1-3条具有1条及以上，4、5条需同时具有)

1.在航空宇航科学与技术等相关学科领域有较深的学术造诣，学术成果突出，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路，具有博士学位和正高级专业技术职务，国内学者原则上应入选过省部级以上人才计划(项目)，海外学者应具有相当资历。

2.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，认同学校的办学理念，对学院发展能提出创新性和战略性构想，具有国内外知名院校的院(系)、研究所或实验室管理工作经历5年及以上，有较强的组织管理和沟通协调能力。

3.在航空相关产业具有10年以上的相关工作经验，在相关行业领域具有一定的影响力和威望，担任过相关领域知名企业的高层管理工作或在相关行业协会担任重要职务，或承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目，行业资源丰富，能很好地推动相关学院的校、政、企、行合作。

4.具有良好的个人品质、敬业精神、全局意识、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。

5.身体健康，年龄原则上不超过50周岁，年龄时间截止2016年12月31日;特别优秀者，年龄可适当放宽。

(二)交通工程学院院长(1名)

(1-3条具有1条及以上，4、5条需同时具有)

1.在轨道交通装备技术领域有较深的学术造诣，学术成果突出，具有国际化的学术视野和引领本学科发展的办学思路，具有博士学位和正高级专业技术职务，国内学者原则上应入选过省部级以上人才计划(项目)，海外学者应具有相当资历。

2.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况，认同学校的办学理念，对学院发展能提出创新性和战略性构想，具有国内外知名院校的院(系)、研究所或实验室管理工作经历5年及以上，有较强的组织管理和沟通协调能力。

3.在城市轨道交通相关产业具有10年以上的相关工作经验，在相关行业领域具有一定的影响力和威望，担任过相关领域知名企业的高层管理工作，或在相关行业协会担任重要职务，或承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目，行业资源丰富，能很好地推动相关学院的校、政、企、行合作。

4.具有良好的个人品质、敬业精神、全局意识、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。

5.身体健康，年龄原则上不超过50周岁，年龄时间截止2016年12月31日;特别优秀者，年龄可适当放宽。

二、提供待遇

1.聘用人员采用年薪制，待遇采用一人一议方式。

2.调动进编人员按学校相关规定执行。

三、应聘材料

1.《南京工业职业技术学院公开招聘二级学院院长报名表》(在南京工业职业技术学院人事处网站下载);

2.身份证或护照、学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证明等材料的复印件;

3.近五年来公开发表或出版的学术成果清单;

4.承担科研项目清单;

5.在相关企业和行业的重要经历证明及其他需提供的佐证资料复印件。

请有意向者将材料发送电子邮件至南京工业职业技术学院人事处,申报者经学校初选后，由学校正式通知本人面试。

四、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：025-85864017

电子信箱：rsc@niit.edu.cn

学校人事处网址：http://rsc.niit.edu.cn/

关于江苏南京工业职业技术学院2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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