四、面试

面试由深圳市南山区人力资源局组织实施。考生凭《面试通知书》和身份证(两证缺一不可)参加。

(一)面试时间和地点

详见《面试通知书》。

(二)面试方式和内容

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试与选聘岗位相关的工作能力。考生不能带任何资料进入面试考场，不另设备考时间。

(三)面试成绩的计分方式和公布

面试成绩当场发放。总分100分，60分以上为合格。按照评分要素去掉一个最高分、一个最低分后计算剩余分数的平均分，确定考生面试成绩，面试成绩四舍五入到小数点后2位。面试结束后，选聘单位依考生测试成绩高低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定资格复审及考核人员名单，并通知考生本人。

测评成绩和入围情况于面试结束后，3个工作日内在深圳市南山区人力资源局官网公布。

网址：http://www.szns.gov.cn/rlzyj/index.html。

五、资格复审、考核、体检和公示

(一)资格复审及考核

选聘单位在面试结束后30天内完成资格复审和考核。考核内容为拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。资格复审或考核不合格的，不进入体检环节，按该岗位最终成绩从高分到低分的顺序递补下一名进入资格复审和考核阶段。

(二)体检

经选聘单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、《面试成绩通知单》及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检(具体时间、地点另行通知)。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(三)公示

经考试、资格复审、考核及体检合格的拟聘用人员，名单将在深圳市南山区人力资源局网站上公示7天。

六、办理聘用手续

用人单位与选聘人员按协商、自愿原则签订合同，办理聘用手续。在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人事行政部门备案。

七、其它事项

本公告未尽事宜按《关于印发<深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法>的通知》(深人社规[2012]16号)有关规定执行。

附件1：深圳市南山区区属事业单位2016年9月选聘紧缺专业职员职位表.xls

附件2：高职高专、本科以及研究生专业目录.zip

附件3：深圳市事业单位选聘职员报名表.docx

附件4：深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书.doc

关于广东深圳南山区区属事业单位2016年选聘职员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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