编辑:
2016-09-23
(二)考试
考试工作由郑州市人力资源和社会保障局组织实施,考试分为结构化面试、教学技能测试两个环节进行。
1.结构化面试。满分为100分,参加结构化面试人员名单、面试具体时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公告另行通知。
2.教学技能测试。教学技能测试主要采取试讲方式进行。根据面试成绩,从高分到低分的顺序,按学科招聘名额1:3的比例确定参加教学技能测试人员名单,参加教学技能测试人员在各单位面试结束后当场宣布;如低于此比例的,经用人单位及主管委局申请、郑州市事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消的招聘计划。在教学技能测试环节,因弃权造成的空缺名额,不予递补。如该岗位进入教学技能测试考生因弃权只剩一名考生时,该考生教学技能测试分数须达到所在面试室所有考生平均分方能进入下一环节。教学技能测试采取统一组织,统一评分的方式进行,满分为100分,教学技能测试成绩待考试结束后当场公布。
3.考试总成绩。教学技能测试成绩和考试总成绩在教学技能测试结束时当场宣布。
考试总成绩=结构化面试成绩×50%+教学技能测试成绩×50%。
六、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,管理及专业技术岗位、工勤岗位考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的,以面试成绩高低确认,如果面试成绩也并列,以专业知识测试或实际技能操作测试成绩高低确认;教师岗位考试总成绩出现并列且超出该岗位招聘计划的,以教学技能测试成绩高低确认,参加体检人员名单及相关要求在面试(教学技能测试)结束时当场宣布。
(二)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额择优确定考察对象。考察工作由郑州市人力资源和社会保障局统一安排,各招聘单位或主管委局具体实施。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。
(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺,由招聘单位及主管委局研究提出是否递补的意见。如递补,报郑州市事业单位公开招聘工作领导小组同意后,从报考同一岗位参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,按照相关规定执行。
七、录取聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
八、记入诚信档案的情况
(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;
(二)考试过程中有作弊行为的;
(三)违背考试纪律要求的;
(四)考察合格后无故自愿放弃的。
九、其他事项
(一)本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录(2008版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》。
(二)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
(三)提供笔试加分材料的时间及地点。时间:2016年10月18日至10月19日每天9:00至17:00。地点:郑州军测书香精品酒店(中原路与嵩山路交叉口向南200米路西河南省图书馆旁)。
加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份,逾期不再受理。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本公告由郑州市2016年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
技术咨询电话:0371—67188349
监督电话:0371—67182179;0371—67185381
邮箱:zhengzhougkzp@126.com
附件1:2016年郑州市市属事业单位第二批公开招聘职位表(管理及专业技术岗位)。xls
附件2:2016年郑州市市属事业单位第二批公开招聘职位表(工勤岗位)。xls
附件3:2016年郑州市市属事业单位第二批公开招聘职位表(教师岗位)。xls
关于2016年河南郑州市属第二批事业单位招聘81人公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
相关推荐:
标签:公告简章
威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。