(二)考核

本次招聘采用直接考核的形式。招聘单位组织业内专家成立招聘考核小组，开展考核工作。具体程序如下：

1、资格评估。审查符合条件应聘人员相关证明、资料，经审议后，按不超过1:3的比例择优确定进一步考核对象。如符合招聘条件人数较多，确有需要加以甄别的，另行安排专业素质面试。面试后，按1:3比例确定下一步考核对象。

2、考查评议。通过面谈、答辩等形式，对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估，按1:1的比例确定综合考察对象。

3、综合考察。参照浙江省公务员录用考察工作的办法，结合招聘条件要求，综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，确定初步考察结论。经招聘单位领导班子民主评议后，各岗位按招聘人数等额确定体检对象，或研究决定是否中止招聘。

(三)体检

体检工作参考公务员录考工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水利河口研究院网 (http://www.zihe.org，通知公告或诚聘英才/公开招考);

2、浙江水利网(http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公开招聘)，全程发布公开招聘有关信息;

3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)，发布招聘公告、拟聘人员公示。

请应聘者自行留意上述网站的相应招聘信息。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省水利河口研究院：0571-86437033(监察室);

2、省水利厅：0571-87815098(驻厅纪检组)，0571-87826626(人事教育处);

3、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话、联系人：

浙江省水利河口研究院： 0571-86438015，黄泽文。

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表。xls(二)

关于浙江省水利河口研究院2016年招聘高层次人才公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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