(三)面试

在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)，确定参加面试的人选。末位考生笔试成绩并列者，均参加面试。面试时间、地点另行通知。面试费100元。

面试总分为100分，采用结构化面试的方式，面试成绩达到60分为合格，面试成绩当场通知考生。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。

(四)体检、考察

1、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%(综合科岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%)的比例计算考生总成绩，总成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。

根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取笔试成绩高分者)。体检时间、地点及要求另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行，体检合格后由用人单位组织考察。因未参加体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩依次递补。

3、体检所需费用由考生个人承担。

(五)公示与录用

1、体检、考察合格者为拟录用社工人员，拟录用人员名单在沛县人力资源和社会保障网上公示。公示期满后，如因放弃或不符合录用条件造成岗位空缺的，不再递补。

2、拟录用人员与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为5年(含试用期3个月)，试用期及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满、考核合格，续签合同。

四、工资福利待遇

社工人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准(2016年为1400元/月)的1.5倍执行，并视工作情况进行考核奖励，单位按规定为职工交纳五险。

五、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和其他违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

本次考试不指定参考书，也不委托任何机构举办考试培训辅导班。

咨询电话：0516-68868802

监督电话：0516-68867373

附件1：报名登记表

附件2：岗位简介表

关于江苏徐州沛县社会治安综合治理服务中心2016年招聘简章就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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