上海市中小企业发展服务中心是上海市经济和信息化委员会直属的全额拨款事业单位，是专司中小企业发展的综合性公共服务机构，是国家工业和信息化部认定的国家级中小企业公共服务示范平台。中心协助政府部门贯彻落实国家和本市有关中小企业发展的法律法规和方针政策，协助推进中小企业服务体系和诚信体系建设，协调和组织中小企业跨行业、跨区域活动等。

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现上海市中小企业发展服务中心工作人员2016年招聘科技服务1名。

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康;热爱中小企业服务事业，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，尽职尽责。

2、具有一定的组织协调能力、思考分析能力和开拓创新能力，具有良好的沟通能力、语言表达能力、文字表达能力，有团队合作精神。

3、30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，大学本科及以上学历，英语 6级及以上，熟练应用办公自动化。

4、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月5日。

5、专业为理工类/计算机类/自动化类/电子信息类;

6、具有企业科技服务经验者优先。

二、招聘办法

1、报名时间和方式

报名采取电子邮件方式，请将报名表、学历(学位)证书、身份证、上海居住证(外省市社会人员)、英语六级证书以及其他资格证书电子版以附件的形式发送至邮箱zhuhj@sheitc.gov.cn，邮件主题请注明“应聘岗位/姓名”。报名时间从即日起至2016年10月5日。

考试报名实行告知承诺制，报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负。

2、资格审查

根据收到的报名邮件，进行筛选和资格审查，并择优通知参加考试。

3、考试：考试由笔试和面试两部分组成。按3：7计算总分。

笔试：笔试委托由资质的第三方机构组织，主要测试考生的综合能力素质。笔试设置合格分数线。

面试：根据笔试成绩以及合格分数线由高分到低分按招聘岗位1:5比例确定面试人选。面试由我中心组织，市经信委的业务主管部门、人事部门，以及外聘专家等参加，根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行综合素质的评价。

4、体检和考察

根据笔试、面试的综合成绩，由高分到低分按1:1比例确定体检人员名单，体检由中心组织到本市指定医院进行。体检合格者由中心对其政治表现、道德素质、业务能力、诚信记录、应聘资格等情况进行考察。如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位空缺。

5、公示和录用

根据考试、体检、考察结果，按择优录取的原则，正式确定拟录用人员，拟录用人员在“21世纪人才网”公示七天，公示期间无异议者，报上级单位审核批准，办理录用手续，签订聘用合同。人员一经录用，其工资福利等待遇按照事业单位现行有关规定执行。

7、联系方式

联系人：朱老师 联系电话：64225110

监督、投诉电话：23112745

附件：报名表

关于上海市中小企业发展服务中心工作人员2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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