七、考试

畜牧厅所属事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%;面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

(一)笔试

1.笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，采取闭卷方式进行，笔试主要测试应聘者综合基础知识。

2. 笔试具体时间及详细地点详见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证及身份证原件(有效期内的临时身份证、身份证)到准考证指定的地点参加笔试。未携带以上证件或证件不全者不能参加笔试。

4.符合笔试加分的情况及要求：

(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

(4)符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(5)笔试成绩公布后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试，若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

(6)在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区畜牧信息网(http://www.xjxmt.gov.cn/)上向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、面试时间和地点及注意事项。

(二)资格审查

资格审查按照公告规定程序及招聘职位具体要求进行。

1.资格审查具体时间、地点以及结果以自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区畜牧信息网(http://www.xjxmt.gov.cn/)上发布的通知为准;

2.资格审查部门：自治区畜牧厅公开招聘工作领导小组办公室负责面试入闱人员资格审查;

3.资格审查人员确定按照笔试成绩由高分到低分的顺序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员;

4.资格审查须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;

5.在职人员须提供原工作单位同意报考证明;

6.资格审查合格者进入面试。资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。

7.另交2张近期同底一寸免冠照片，自治区畜牧厅相关事业单位对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。

(三)面试

1.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区畜牧信息网(http://www.xjxmt.gov.cn/)上进行通知。入围面试人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

2.按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。截止面试前1日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补;面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

3. 面试合格分数线为60分。面试成绩达不到60分及以上者，面试不合格，不能进入下一个招聘环节。面试成绩及总成绩公布后，总成绩第一名者进入体检环节(如果总成绩并列第一者，需增加1次面试，最终确定1人进入体检环节)。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

4.面试采取结构化面试的方式进行，面试结束后，成绩当场公布。

5.总成绩=笔试成绩× 40 %+面试成绩× 60 %。面试结束后，在自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区畜牧信息网(http://www.xjxmt.gov.cn/)上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。