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2016-09-20
2.面试。
播音与主持岗位面试采取自备稿件播报、指定稿件播报、模拟主持、即兴评述等方式进行，面试时间为10分钟，分值为100分;音乐学岗位面试采取专业能力测试的方式进行;其他岗位只进行笔试，不再面试。
3.开考比例。
播音与主持岗位不设定笔试和面试开考比例;其他岗位笔试开考比例为招聘计划与报名人数之比1:2以上，达不到比例的岗位，划定最低控制线，控制线为笔试两科成绩平均分60分，低于60分的取消聘用资格;音乐学岗位面试开考比例为招聘计划数的3倍。
4.考试时间及地点：以准考证为准。
5.准考证领取时间及地点。
领取时间：2016年10月21日9：00—17：00。
领取地点：白银市人力资源市场二楼大厅(白银市白银区诚信路611号)。逾期未领取准考证者，视为自动放弃。
6.携带证件。
报考者携带准考证和身份证(原件)根据准考证规定的时间、地点参加考试。身份证遗失的报考者，在户籍所在地公安派出所补办有效临时身份证。无法补办的，到户籍所在地公安派出所办理户籍证明，户籍证明上须有打印的本人照片，并加盖派出所户籍专用章。缺少上述证件者，不得参加考试。
7.总成绩计算。
播音与主持岗位总成绩=〔(《公共基础知识》成绩+《专业能力倾向测验》成绩)÷2〕×60%+面试成绩×40%。
音乐学岗位总成绩=〔(《公共基础知识》成绩+《专业能力倾向测验》成绩)÷2〕×60%+专业能力测试成绩×40%。
其他岗位总成绩=(《公共基础知识》成绩+《专业能力倾向测验》成绩)÷2。
总成绩汇总确定后，从高分到低分按岗位计划招聘数等额确定参加体检人员名单，并在白银市人力资源和社会保障局网站进行公布。
(三)体检和考察
1.体检。体检工作由市招聘办统一组织，在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消其聘用资格。
体检不合格的，不再递补。
2.考察。体检结束后，由招聘单位会同主管部门负责对体检合格的拟聘用人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后，应写出书面考察意见。
考察不合格的，取消聘用资格，不再递补。
(四)审批、聘用
1.拟聘用人员名单在白银市政府门户网、白银市人社网、白银市教育信息网进行公示，公示期为7天。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
2.拟聘用人员确定后，按管理权限由组织、编制、人社部门分别办理相关手续。
3.受聘人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限不少于5年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
四、纪律监督
要严格执行工作程序、工作制度和保密规定，要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
应聘人员可登陆白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站查询招聘岗位。
咨询电话：
白银市人力资源和社会保障局事业科：0943-8244489
监督电话：
白银市人力资源和社会保障局监察室：0943-8304022
关于2016年甘肃白银事业单位招聘153人公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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