(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，岗位总成绩从高分到低分按1:1比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参照公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省信息化推进服务中心网站(http://www.zqa.org.cn)

2、浙江省经济和信息化委员会网站(http://www.zjjxw.gov.cn/，人事处/公告公示);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理：

1、省经济和信息化委员会机关党委(机关纪委)：0571-87052739;

2、省经济和信息化委员会人事处0571-87058153、驻委纪检组：87058101;

3、省人力社保厅事业单位人事管理处：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系人：马赛

咨询电话：0571-85800770-207。

关于浙江省信息化推进服务中心2016年招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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