八、体检

体检统一由州招聘办负责组织，考调单位具体负责，体检时间另行通知。体检人员分职位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检。

如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检(复检)所需的费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象。由各用人单位主管部门负责组织考察。

考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面，重点考察其现实综合表现和个人档案。考察工作坚持全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一的，经州招聘办审定后，取消考生的拟调资格：

(一)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

(二)有犯罪记录或司法机关确定的犯罪嫌疑人;

(三)报名时提供虚假证明和材料的;

(四)2006年7月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

(五)经州招聘办研究决定不能调动的其它情况。

十、调动审批

对考试、体检、考察合格的人员进行为期7天的公示。公示结果不影响其调动的，由州人社局呈州领导审定后，办理调动手续。

十一、纪律监督

考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。本次公开考调未尽事宜，由州招聘办负责解释。

咨询电话：0859—3221609(州人社局事业单位人事管理科)

0859—3229260(州人社局考试院)

监督电话：0859—3241595(州人社局监察室)

附件：1.2016年黔西南州州直事业单位公开考调工作人员职位一览表

2.2016年黔西南州州直事业单位公开招聘暨公开考调工作人员报名表

关于贵州黔西南州州直事业单位2016年考调方案就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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