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2016-09-20
四、面试
面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩(折合成百分制)与面试成绩分别按照各50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。每个招考岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
考生对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招考单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
五、考核、体检和公示
招考主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟录用人员,名单在北京西站地区管理委员会官方网站上公示7天。公示一经开始,如再出现招考岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按相关规定办理录用手续。
招考人员应按照招考主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消录用资格。
六、需说明事项
资格审核贯穿招考始终,在任何环节发现考生违反招考规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招考工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
咨询电话:63345969、63345115
监督电话:63345306
附件:1、岗位情况表
关于北京西站地区管理委员会2016年招考公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
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标签:公告简章
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