为进一步加强我省旅游行业新闻宣传工作，因工作需要2016年江西省旅游信息和培训中心招聘工作人员4名。

一、工作岗位及要求

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。

2、责任心强、做事专注、工作投入、热爱旅游事业、富有创新进取精神、具有较强的团队合作意识，富有创作激情和想象力，应变能力强，思维敏捷，善于沟通，有责任心、事业心。

3、身体健康(以体检健康材料为依据)，心理素质良好。

4、年龄30周岁及以下(1986年9月20日及以后出生)。

三、薪酬待遇

月基本待遇4000元以上，另根据年终考核实行绩效奖励。享受国家规定的法定双休和节假日，按国家规定缴纳社会保险和公积金。应聘人员一经录取，试用期为2个月，试用期给予试用期工资标准待遇，试用期满并经省旅游发展委员会考核合格后，签订聘用劳动合同正式聘任。

四、报名和资格审查

1、报名时间：2016年9月14日——2016年9月25日。

2、报名方式：

采取网络报名方式，报考者填写应聘登记表(见附件)，并上传公开招聘专属邮箱jxtazhaopin@163.com报名。(注：请在邮件主题一栏写明“姓名+省旅发委新闻中心招聘”。逾期不予受理，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。)

3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

五、笔试与面试要求

1、考试采取现场笔试与面试相结合的办法。顺序是先笔试后面试，笔试与面试的成绩满分各为100分。

2、获得笔试资格者，笔试前需提交个人身份证、学历、学位、发稿作品、健康状况证明材料及相关从业经验的证明材料复印件。获得面试资格者，在进入面试环节前需提供以上复印件的原件进行资格复审。

3、进入笔试和面试环节考生的综合成绩按笔试及面试成绩总和计算。综合成绩并列则以面试成绩分高者为拟聘人选。

4、笔试与面试时间、地点均以接到用人单位电话通知为准 (86213020) ，不收取任何费用。

关于2016年江西省旅游信息和培训中心招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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