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2016-08-19
四、考核安排
考核采取业务考核和面试的方式进行。
业务考核从教学设计、说课和答辩三部分进行考核,满分70分,合格分数线42分。其中教学设计满分20分,合格分数线12分;说课满分30分,合格分数线18分;答辩满分20分,合格分数线12分。
面试从思维能力、发展潜质、语言表达和仪容仪表四方面进行考核,满分30分,合格分数线18分。其中思维能力8分,合格分数线5分;发展潜质8分,合格分数线5分;语言表达8分,合格分数线5分;仪容仪表6分,合格分数线3分。
总分100分,60分合格,择优聘用。总分或单项分数不合格者不予聘用。
备课:根据招聘岗位的学科要求,抽取说课内容,报考人员提前30分钟抽签决定考核顺序,并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学和职业学校教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程。
说课:说课时间为10-15分钟。说课内容包括分析课标和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程,并对自己所教授的内容进行自我评价。
答辩和面试:答辩、面试时间为5-10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题,应聘者当场答辩。
考核时间、地点提前在房山教育信息网公告或以其他形式通知。
五、确定拟聘用人员
(一)考察、体检和资格复审
根据测评成绩,择优拟定聘用人选后,进行综合考察、体检和资格复审,如有不合格者,按综合成绩顺次递补。
(二)公示
合格的考生确定为拟聘用人员,在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。
(三)办理聘用手续
公示期满后,对无异议人员办理相关手续。
(四)岗位待遇
对被聘用人员,按照事业单位管理的相关规定,享受正式教师的待遇,办理北京户口。
联系电话:010-89353415 监督电话:010-89366912
附件:1、房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件
关于北京房山区教育委员会所属学校2016年招聘教师公告就为大家介绍到这,希望对大家有所帮助。
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