四、考试

(一)考试形式：招聘教师为试讲形式进行、招聘印刷及管理员为面试的形式进行。

(二)试讲和面试时间：具体时间另行通知。

五、体检

(一)体检人选根据试讲或面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检必须到具备三级甲等资质的医院或者县级人民医院进行。

(二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(三)体检中出现身体不合格者，招聘单位可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。

(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。

六、聘用待遇。

根据试讲或面试、体检结果，择优确定拟聘用人员，工资福利待遇按阳和工业新区聘用教师待遇标准执行(工资2500元/月，并按有关规定办理五险一金)。

附件：20160815附件1：2016年柳州市阳和工业新区古亭山中学公开招聘编外合同制教职工资格条件表。xls

20160815附件2：2016年柳州市阳和工业新区古亭山中学编外合同制教职工招聘报名表。doc

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