五、组织考试

报考人员凭《准考证》和居民身份证参加测试。

(一)笔试

1、法律类，中文类：实事论证及文书写作。

2、计算机类，财会类：计算机制表。

3、司机：实际行驶。

(二)体能测试

女生400米跑，男生800米跑。

(三)面试

(四)综合成绩确定

笔试、体能测试成绩占30%，面试成绩占70%,累计之和为个人综合成绩。根据综合成绩由高分到低分确定体检和政审人员。

六、政审体检

由高新区人社局牵头，对招聘人选统一政审。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对招聘人选在指定医院进行统一体检，费用自理。对政审、体检不合格者，取消录用资格，所缺名额依次递补。

七、确定人选和公开公示

对确定的录用人选在高新区人社局进行公示，公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消聘用资格，所缺名额依次递补。

八、待遇

1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签定劳务用工合同

2、工资待遇：每人每月1700元(其中含应由个人交纳的保险费用部分)，由劳务派遣公司负责管理人事档案、缴纳社会保险等有关事宜。

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