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2016-08-19
(八)面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低确定面试比例(详见附件1)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
(九)体检和考察
按招聘岗位计划数，依据综合成绩，从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检参照相关规程执行。体检合格人选进入考察程序，对其德才表现进行考察，同时对报考人员报考资格条件进行复查核实。
体检和考察合格人选缺额的，按照规定程序和时限要求，在同岗位面试人员中依面试成绩从高分到低分进行等额递补，递补均不超过1次。
(十)公示与聘用
考察结束后，马鞍山市不动产登记中心研究提出拟聘人选，在马鞍山人才网公示3个工作日，公示期满无异议或虽有反映但不影响作为招聘人选的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。录用的工作人员通过购买劳务方式签订劳务合同。
三、其他
招聘过程中，将适时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息，报考人员应及时查询。
咨询电话：0555-2200159 0555-2202899
(电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用)
本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
附件二：诚信承诺书
关于2016年安徽马鞍山不动产登记中心招聘公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。
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