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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184 号)和《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》(市委办[2008]115号)的文件精神，绍兴市上虞区纪检监察案件检查管理服务中心、绍兴市上虞区机关服务中心、绍兴市上虞区便民服务中心机关服务站等三家事业单位因工作需要，经研究决定，面向浙江省公开招聘高层次专业技术人才3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件（详见附件）

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具有良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、资格要求

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘办法和程序

1、报名采用现场和网上报名相结合。

(1)现场报名：

①报名时间：2015年8月3--4日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);

②报名地点：绍兴市上虞区人力资源和社会保障局(上虞区百官街道舜江东路287号)二楼203办公室;

③提交资料：报名者应随身携带身份证、户口本(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口本首页)、学历、学位证书原件及复印件各1份，近期2寸免冠半身彩照2张，填写好报名登记表格(参见附件)。

(2)网上报名：

①自公告发布之日至8月4日下午5:30截止，有意者填好《绍兴市上虞区事业单位公开招聘高层次人才报名表》，并把个人证件(即提交资料)(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰])的扫描件发至上虞区人社局的电子邮箱(109782526@qq.com)。

②现场资格确认：网上报名人员符合招聘岗位资格要求的，将进行现场资格确认，现场确认时须携带本人户口本、身份证、招聘岗位所要求的学历学位证书原件(备复印件一份)，近期免冠2寸免冠半身彩照2张。现场确认时间、地点电话通知。

2、考试。

根据报名情况，报名人数不足计划数3倍的，报组织、人社部门酌情核减计划。若各岗位报名总数超过30人及以上的，采取先笔试后面试相结合的形式，笔试科目为《综合基础知识》，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩 60%，面试入围人员按1：5比例确定面试对象;报名人数不足30人的，直接进行面试;面试总成绩为100分，不达60分的不合格。具体笔试、面试按报名情况拟定，考试时间、地点再另行通知。

3、体检：根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。对放弃体检或体检不合格者，空缺指标在考试合格者中按总成绩高低依此递补。

4、考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员考察办法，具体有用人单位负责;考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等。根据考察情况，确定拟聘用对象。

5、公示及聘用。对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为7天。公示期内无异议的，办理相关事业单位聘用手续，并与用人单位签订聘用合同。

四、其他规定

1、报名者对提供的资料真实性要有承诺，一经查实有弄虚作假行为的，取消报名资格。

2、报名者如已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同的，必须提供单位同意报考的证明，否则不予报考。

3、拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动合同的，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明的，不予聘用。空缺岗位在考试合格者中按总成绩高低依次递补。

本公告未尽事宜，由上虞区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：《绍兴市上虞区事业单位公开招聘高层次人才报名表》

联系电话： 82191179、81227210

联 系 人：石先生、劳女士。

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