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广西中医药研究院隶属广西壮族自治区卫生计生委管理，下设有一个自治区重点实验室、三个研究所、一个门诊部、一个实验厂，集科研开发、临床、中试、大专院校实习基地为一体的，具有独立法人资格的全额拨款事业单位。近年来，我院获得的国家级、省级科研课题、科研经费、国家专利逐年上升，人才结构合理。根据国家对民族医药开发的高度重视和经费的加大投入，及时推进我区中医药民族医药资源开发及研究，促进研究院科研事业健康稳步发展。经自治区卫生计生委同意，自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，现决定面向社会公开招聘编制内专业技术岗位及管理岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位、人数、学历及专业

三、应聘人员的基本条件

1. 遵纪守法，有良好的政治思想素质;

2. 热爱中医药事业，品行端正，有良好的职业道德;

3. 具备岗位所需的专业知识、专业技能和资格条件;

4. 身体健康，能适应岗位要求;

5. 年龄35周岁及以下(1980年1月1日后出生);

6. 2015年7月31日前取得国家承认学历的大学毕业生。

四、主要程序和报名要求

(一)报名时间：信息发布7个工作日后方可接受报名。

(二)报名方法。应聘者根据自身所学专业每人限报1个岗

位。采用以下2种方式报名，报名人员的资料恕不退还。

1. 现场报名：现场报名时间为2个工作日。请将报名登记表(附件)及个人简历交到广西南宁市东葛路20-1号广西中医药研究院人事科﹙办公楼5楼503号房)。

2. 网上报名：网上报名时间为5个工作日。将《广西中医药研究院2015年度公开招聘工作人员报名表》及有关求职材料打包发送到研究院人事科邮箱zyyyrsk@163.com。 邮件统一命名为 “姓名+专业”。

3. 海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

4. 凡在原单位已入编的人员，要求取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。

5. 求职材料中应包含：

(1)本人简介，已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。

(2)提供身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业证、资格证(临床医学应届毕业生除外)、英语、计算机等级证书等扫描件，表上贴上近期2寸免冠彩色照片一张;学习、工作简历(含承担过的科研、医疗等任务，发表的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等)，要求硕士及以上学历以及已参加工作的中级职称人员提交1-2篇已发表并能代表自身学术水平的PDF格式论文。

(三)资格审查

1. 资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，对报名材料采取即接收即审核的方式。

2. 报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其资格。

3. 资格审查由广西中医药研究院纪检监察室全程监督。

(四)岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

五、考试

考试分为笔试、面试两种方式进行。考试地点另行通知，考生须持有效身份证参加。

(一)笔试

1. 笔试采取闭卷的形式进行。笔试的主要内容为公共基础知识及与岗位相关内容知识，考试时间为 2 个小时。

2. 笔试成绩总分按100分计。笔试成绩只作为进入面试的条件，不计入总成绩。

3.学历要求为博士研究生的岗位，采取面试+考核的方式进行，其余岗位均按笔试+面试+考核的方式进行。

4. 笔试时间以通知为准。笔试结束后5个工作日内在广西中医药研究院网站上公布笔试成绩。

5. 笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分确定面试人选，并在广西中医药研究院网站上公布面试人选名单，电话通知本人。

6.笔试期间的交通、食宿费由考生自理。

(二)面试

1. 主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

2. 面试考官由招聘单位、招聘单位主管部门、自治区人事行政部门以及外单位专家等7人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

3. 面试成绩总分100分。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。

4.因考生缺考或经自治区人事行政部门核准开考，面试时达不到 1:3 开考比例的，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值 70% 以上(含 70% )的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到 70% 以上分值的，取消该岗位的招聘。

5.面试结束后当场宣布成绩，24小时内在广西人才网、广西卫生信息网、广西中医药研究院网站上公布成绩。

6.面试时间另行通知。

7.面试期间的交通、食宿费由考生自理。

六、考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补)。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。

七、体检

通知拟聘人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由个人自理。体检中若出现不合格者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员名单或取消该岗位招聘。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

八、确定拟聘人员名单

单位党政领导在听取人事科汇报的基础上，对应聘人员的综合考评结果及用人部门意见、考察情况进行充分研究后，确定拟聘人员名单。

九、公示

上述程序结束后，在发布招聘信息的广西人才网、广西卫生信息网和广西中医药研究院网站上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

公示期满无异议的，由研究院人事科按公开招聘程序报有关部门，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。

十、聘用合同的签订及待遇

受聘人员到研究院工作后，由单位法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，通过公开招聘新进单位的初任人员，原则上实行一年的试用期(或称见习期或初任期)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人员列入国家事业编制，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。

十一、纪律监督

本次招聘工作严格按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0771-5874430   5855832

监督电话：0771-5830013

联系地址：广西南宁市东葛路20-1号

邮    编：530022

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