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一、招聘名额

全区招聘乡镇综合便民服务中心、街道社区服务中心工作人员共15名，全部为全额事业编制。

二、招聘条件

1、经省、市、区委组织部统一选聘、在榆次区农村(社区)任职、现在岗且工作满一个聘期以上、年度考核为合格及以上等次的大学生村官。

2、拥护社会主义和中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康。

3、热爱本职工作，爱岗敬业，甘于奉献。

4、未受到党纪政纪处分和违法违纪处理。

三、招聘程序

本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、综合考评、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告。2014年12月16日，在区政府网站和全区大学生村官工作的乡镇、街道发布招聘公告。

(二)报名。采取现场报名的方式，报考考生持相关资料到报名地点进行报名。报考职位人数不低于拟聘人数3：1的比例。实际报名人数不达比例时，以实际报名人数按比例核定聘用名额。

1、报名时间

2014年12月23日—24日(上午8：00—12：00，下午14：30-18：00)

2、报名地点：区委政府大楼322室

联系电话：0354-3368250(报名期间使用)

3、提交材料：《榆次区公开招聘乡镇、街道事业单位工作人员报名表》一份，身份证、获奖证书(省、市、区委组织部针对大学生村官的表彰)、年度考核优秀、聘期考核优秀、服务期限、任职文件(“两委”主干)等相关资料原件、复印件，近期正面1寸免冠红底彩照4张。所有填报信息必须真实，如发现弄虚作假者，随时取消资格。

4、报名考务费：每人90元(区价函字[2014]11号)。

12月26日，各乡镇、街道统一组织在区委政府大楼510室领取准考证。

(三)资格审查。由区委组织部根据提供的材料和本人档案等进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程。

(四)综合考评。综合考评包括获奖情况、年度考核、聘期考核、服务期限、任职情况。满分100分，按10%计入总分。

(五)笔试。采取闭卷的方式进行。笔试科目为综合知识和申论。满分为200分，按40%计入总分。笔试时间、地点详见准考证。

笔试考生需携带本人身份证、准考证，二者缺一不得进入考场。

(六)面试。笔试结束后，根据考生综合考评和笔试总成绩(综合考评分×10%+笔试成绩/2×40%)由高分到低分的顺序，按2：1比例确定面试对象。如有并列，综合考评得分高者进入面试;综合考评得分相同的，一并进入面试。面试采用结构化面试的方法。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、应急应变、语言表达等综合素质，面试成绩满分100分，按50%计入总分。面试成绩于当天公布。面试时间、地点另行通知。

(七)考察。面试结束后，根据考生综合成绩(综合成绩=综合考评分×10%+笔试成绩/2×40%+面试成绩×50%)，按照与计划招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加考察人员。考察的重点主要为应聘人员的思想政治素质、工作情况、能力素质、道德品质修养、遵纪守法情况等方面的情况。考察不合格的，不予聘用。期间出现职位名额空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消聘用资格。按总成绩从高分到低分依次进行递补。

(九)公示。对确定拟聘用对象名单进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间群众反映有重大问题且线索明确，经查证确有问题的，经研究后，取消聘用资格。不再进行递补。

(十)聘用。被聘用的人员，试用期为一年。试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。

四、纪律监督

为保证招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次招聘由区纪委监察局全程监督。

监督举报电话：0354-3368352(区纪委监察综合室)

本次招聘工作由榆次区从大学生村官中公开招聘乡镇、街道事业单位工作人员领导组办公室负责解释，有关事项于区政府网站(www.yuci.gov.cn)查询或见乡镇、街道公告、公示。

报名咨询电话：0354-3368113(区委组织部干部科)

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