14年贵州台江县机关工勤人员招聘方案

编辑:

2014-12-22

五、体检

体能测试(01、02岗位)、笔试、面试结束后,按本《实施方案》规定程序和条件及各招聘岗位计划数1:1的比例依次从总成绩高分到低分顺序确定体检对象。

报考01、02岗位的考生,如入闱体检末名考生总成绩出现并列时,以体能测试成绩高的列为体检对象,如体能测试成绩也相同的,则以面试成绩高的列为体检对象。

报考03、04和05岗位的考生,如入闱体检末名考生总成绩出现并列时,以面试成绩高的列为体检对象。若面试成绩也相同的,则再次组织面试,以再次组织面试成绩高的列为体检对象。

本次招聘体检工作,参照公务员招录体检标准进行,体检项目按黔人发〔2005〕4号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号等相关文件规定执行。

体检工作在县纪检监察部门的监督下,由县人力资源和社会保障局统一安排,在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论。其他医疗机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。

体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出书面申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,视为认可考生的复查结果。

对于不能当场得出体检结果的体检项目,如出现体检异常情况,须延伸检查的,由体检医院商同县人力资源和社会保障局确定,并在5个工作日内组织考生延伸检查。

体检结论下达后提出的复检申请不再受理。

体检时间由台江县人力资源和社会保障局另行通知。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

放弃体检或体检不合格的,取消考察(政审)资格。

六、考察(政审)

经体检合格无异议的考生确定为考察(政审)对象。

考察(政审)工作由台江县人力资源和社会保障局统一安排部署,用人单位具体负责,但必须在人社部门和纪检监察机关的监督下共同完成。考察(政审)内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)应当组成考察(政审)组,考察(政审)组由3人及以上组成。考察(政审)组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

在考察(政审)中发现下列情况之一的,视为考察(政审)不合格,经县招考招聘领导小组议定,取消拟聘用资格:

1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

4.不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其它资格条件要求的;

5.自接到考察(政审)通知之日起20日内,未能提供有效个人档案的;

6.违反计划生育政策的人员;

7.有法律、法规规定或经县事业单位招考招聘领导工作小组研究不能聘用的。

七、聘用

经体能测试(01、02岗位)、笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否予以聘用。

经公示无异议的拟聘用人员,视为公示合格,按照相关程序办理聘用手续。

本次招聘,任何环节出现缺考、违纪、放弃或不合格等情况,一律不实行递补。

新聘用人员按政策规定实行学徒期、熟练期制度,学徒期、熟练期为一年,最低服务年限3年,3年内不得参加任何组织形式的招考和提出工作调动。学徒期、熟练期满考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

八、纪律监督

(一)本次招考招聘工作严格参照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》规定的纪律和要求执行,始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)对违反公开招考招聘纪律的工作人员和应聘考生,视其情节轻重,按照有关规定严肃处理,为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关责任。

(三)本次招考招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受台江县人大、政协、纪检(监察)部门监督和新闻单位及社会监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

(四)招考招聘领导小组成员和工作人员在履行招聘工作的命题、监考、评卷、面试评分、体检、考察(政审)等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

(五)本次公开招考招聘工作由台江县人力资源和社会保障局组织,招聘工作未尽事宜由台江县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:0855-5328956(台江县事业单位考试指导中心)

监督电话:0855-5322331(中共台江县纪委)

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