2014年广东珠海仲裁委员会招聘公告

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2014-12-19

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。现场方式报名人员,现场查验报名材料原件。审核通过的,现场发放《准考证》;邮寄材料报名人员,请于2015年1月4日(8:30-12:00,14:30-17:00)携带报名材料原件至广东省珠海市香洲区双竹街70号珠海仲裁委员会招聘办公室审核报名材料原件,审核通过的发放《准考证》。联系电话:0756—2296318。

考试人员名单及《笔试通知》等事项,将于2014年12月31日22:00时前在珠海仲裁委员会门户网站上公布,请考生主动关注和查询,不再另行通知考生。

5.其他事项:各岗位招聘人数与符合条件报名人数比例未达到1:3时,不予开考或按比例核减招聘计划。

(二)考试

考试采取“笔试+面试”方法进行,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”,成绩均保留小数点后2位。

1.笔试(满分100分,合格线60分)。闭卷形式,答卷时间为150分钟。主要测试考生公共基础知识、法律知识、思维能力、应变能力和工作能力等综合素质。

笔试结束后,依笔试合格考生成绩高低顺序,按职位招聘人数1:3的比例确定各职位入围面试人选。面试人数达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行面试。笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后3个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

笔试时间及地点:见《笔试通知》。

2.面试(满分100分,合格线60分)。主要测试考生的专业能力、思维能力、创新能力、语言表达能力和适岗能力等综合素质。面试当场评分、统分,现场公布面试成绩。面试结束后,对面试合格考生计算考试总成绩,并依其总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

考试总成绩及入围体检及考察人员名单,于考试工作结束后1个工作日内在珠海仲裁委员会门户网站上公布。

面试时间及地点:见《面试通知》。

(三)体检及考察

在珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,时间另行通知,费用考生自理。

对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海仲裁委员会门户网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满,招聘结果经主管部门认定后,办理人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释,咨询电话:0756-2296318,监督或投诉电话:0756-2290700。

(二)应聘者有如下情形之一的,取消聘用资格:1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、放弃体检、体检或考察不合格的;5、公示结果影响聘用的;6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

(三)因考生放弃体检、体检或考察不合格、被取消聘用资格而出现招聘职位缺额的,可在同岗位面试合格考生中按考试总成绩高低顺序依次等额递补。

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