四、招聘程序和方法

(一)报名

1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网址：长沙市岳麓区政府门户网站(http://www.yuelu.gov.cn)，不接受现场报名。报名时间为2014年12月15日至12月19日共五天，每天8：30-17:00。

2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试(聘用)资格。资格初审时需上传近期2寸免冠照片。

3、最低开考比例：每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于5:1，达不到最低开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

4、资格初审和打印准考证：资格初审合格的报考人员请于2014年12月24日、25日两天内(每天8：30-17：00)，登陆报名系统自行打印准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：定于12月28日上午8：30—11：00(具体考试时间、地点、内容以准考证为准)。

2、笔试内容：按职位分类采取闭卷答题方式进行。人武专干职位的考生笔试主要考公共基础知识、军事理论和申论(论文)，其中知识类60分，申论(论文)40分;其他职位主要考与职位相关的专业知识和申论(论文)，其中专业知识60分，申论(论文)40分。笔试成绩最多保留小数点后两位。

3、考生可于2015年1月8日在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)面试

1、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。

2、资格复审：面试前进行资格复审。报考人员须提供本人报名上传时一致的有效身份证、学历证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)等原件，与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证、资质证等相关证件原件，报名登记表，准考证。所有资料均需提供复印件。不按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试总成绩进行依次递补两次。资格复审合格人员方能正式参加面试。

3、面试方式：采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试资格。面试满分为100分，合格分数线为70分，即面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

4、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(四)体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过二次)。体检人选通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。体检合格人员为考察对象。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，具体时间另行通知。

(五)考察

成立由区纪委、区委组织部、区人社局及用人单位组成的专项考察组，对体检合格的人员进行档案审查，并到考生所在单位或学校进行实地考察。如被考察对象不合格或弃权的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

(六)公示与聘用

考察结束后，将拟聘用人选名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示7个工作日，接受应聘人员的咨询与社会各界的监督，经公示无异议的人员为聘用对象。经考察后无合适人选时，该招聘职位空缺。