四、体检、考察和公示

1、体检。

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2、考察。

体检合格的考生，由招聘单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消雇用资格。

考核内容为考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

考察合格的确定为拟雇人员，考察不合格的，报区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。

3、公示。

经考试、体检、考察合格被确定为拟雇用人员的，在区人力资源局网站进行为期7天的公示。

五、办理雇用手续

1、拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向区人力资源局申报办理雇用手续。

2、用人单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

六、其它事项

1、此次招考最高年龄的计算均截止到2014年12月10日，最高年龄40岁指1973年12月10日之后出生，最高年龄35岁指1978年12月10日之后出生，最高年龄30岁指1983年12月10日之后出生。

2、相关资历时间的计算，均截止为2014年12月10日。

3、雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》(深人发〔2004〕48号)、《关于调整我市普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人发〔2009〕6号)和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知(深人发〔2011〕177号)》等相关规定文件。

4、对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

5、本公告所指日期或数字均包含本数。

6、招考咨询电话：25435383、25435386。

7、本公告由区人力资源局负责解释。

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