编辑：
2014-12-11
三、招聘程序
1.报名
自公告之日起接受报名，应聘者直接与我校组织部联系，通过书面信件和电子邮件两种方式报名，报名者的应当经所在单位同意，书面《报名登记表》应由所在单位组织(人事)部门审核。
2.资格审查与测试测评
我校组织部对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行能力和素质测试、测评，比选择优。测试时间预计在2015年1月。
3. 组织考察与体检
学校公开招聘领导小组组成考察小组，按3：1的比例研究提出人选方案，将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等，向考察对象所在工作单位或者向社会进行预告，考察小组到入围人员所在单位进行政审和考察。
学校公开招聘领导小组综合测试、政审和考察结果，按1：2的比例报学校人事处，人事处进行资格复审并体检，将结果反馈给学校公开招聘领导小组。学校公开招聘领导小组根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议。
4. 党委(党组)讨论决定与公示
党委(党组)讨论决定，并对拟聘人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
5.履行任职手续
公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。
对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。
四、其他需说明的情况
1.服务期限
参照学校聘任处以下人员约定服务期限执行。
2.聘用人员待遇
按照北京市和学校相关规定兑现待遇。
五、报名方式及报名截止时间
1.报名方式：应聘者请直接与学校组织部联系，通过电子邮件报名的，在邮件主题处注明应聘信息中心主任岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。组织部联系人：荀萍，联系电话：89534616，邮箱：bwuzzb@163.com。
2.报名截止时间：2014年12月31日(以收到电子邮件的时间为准)。
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