五.资格初审

报名现场进行资格初审，初审合格的均有资格参加考试。

六.适岗测评

由新区公共事业局负责组织，根据各岗位报考人数确定测评方式。

(一)经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟聘用名额比例大于10：1的，采取笔试加面试的测评方式。笔试合格且名次在该岗位拟雇用名额3倍范围内的报考者进入面试。适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。

(二)经资格初审，符合条件的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例小于或等于10：1的，采取直接面试的测评方式，面试成绩即为适岗能力测评总成绩。

(三)适岗能力测评时间、地点和形式

1.笔试

笔试时间、地点：由大鹏新区公共事业局另行通知;

笔试形式：行政能力测试;

笔试结束后，笔试合格线、笔试成绩及入围面试人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线网站(http://dpxq.gov.cn/)公布;

注意：若某岗位报名人数与拟聘用人数比例低于或等于10：1，则该岗位笔试取消，用人单位将短信通知报考该岗位的考生。该岗位全部报名者直接进入面试。

2.面试

面试时间、地点：由大鹏新区公共事业局另行通知;

面试方式：结构化面试。

七.体检

在面试结束后进行，具体时间和地点另行通知。

八.资格复审及聘用

考试及体检合格的拟聘人员，由葵涌人民医院进行资格复审，资格复审合格后，报新区主管部门审批备案，并由葵涌人民医院办理聘用手续。体检或资格复审不合格者，不予聘用，所空出的岗位按该总成绩排名先后依次审核递补。

九.有关说明

(一)工资福利参照葵涌人民医院临聘人员工资构成及标准执行。

(二)新聘用的人员经新区主管部门审批同意聘用后，由葵涌人民医院根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订书面劳动合同。

本公告由大鹏新区公共事业局负责解释。

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