(四)笔试

笔试满分100分，实行标准化命题。命题、阅卷等均委托外地考试机构承办。

1、笔试科目及内容。笔试科目为《公共基础知识》，主要包括：时政热点、政治经济理论、法律法规、人文科技常识、中文及写作基础知识等。

2、笔试时间、地点。笔试时间2014年12月13日(星期六);笔试地点见准考证。

(五)总成绩计算办法

根据省民政厅《山东省退役士兵安置考试考核计分暂行规定》(鲁民〔2014〕21号)有关要求，文化考试、档案考核实际得分各按50%计入考试考核总成绩。总成绩计算办法如下：

1、转业士官总成绩计算办法

总成绩=折算后笔试成绩(实际得分按50%权重计入)+折算后考核成绩(实际得分按50%权重计入)。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

折算后笔试成绩(实际得分按50%权重计入)：以所有转业士官中笔试分数最高者为50分，其他人员的笔试成绩相应进行折算。

折算后考核成绩(实际得分按50%权重计入)：以所有转业士官中考核分数最高者为50分，其他人员的考核成绩相应进行折算。

2、城镇初级士官总成绩计算

总成绩=折算后笔试成绩(实际得分按50%权重计入)+折算后考核成绩(实际得分按50%权重计入)。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

折算后笔试成绩(实际得分按50%权重计入)：以所有城镇初级士官中笔试分数最高者为50分，其他人员的笔试成绩相应进行折算。

折算后考核成绩(实际得分按50%权重计入)：以所有城镇初级士官中考核分数最高者为50分，其他人员的考核成绩相应进行折算。

3、成绩公示。考试考核成绩在市人力资源和社会保障局网站予以公示(初定于12月17日之前)。

4、根据总成绩从高分到低分按招考岗位计划1∶1的比例，分别确定转业士官和城镇初级士官的体检政审人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。

五、体检政审

1、体检和政审由市人力资源和社会保障局会同有关部门组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、政审采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

3、因放弃体检政审资格或体检政审不合格等情况出现职位空缺的，按报考岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补(总成绩相同者，笔试成绩高者优先)。

六、待遇及管理

考试、政审工作结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为7天，公示期满合格的办理相关手续。工作单位确定后，单位可根据实际情况安排相应的工作岗位，被派遣人员必须服从单位工作安排。

退役士兵录用后，根据《寿光市机关事业单位新补充工勤人员实施派遣管理的办法(试行)》(寿办发[2007]77号)和《关于进一步规范机关事业单位派遣中心人员管理的实施意见》(寿人字[2009]46号)有关规定进行管理。

七、其他

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

整个招考工作在市政府的统一领导下，由市人力资源和社会保障局、市民政局共同组织实施，市纪检监察部门全程监督，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的情况，将取消相关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

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