四、报名方式和注意事项

(一)报名时间

报名时间：2014年12月1日至2014年12月16日。

(二)报名方式和程序

应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定岗位后，填写《苏州市教育质量监测中心公开招聘工作人员报名资格审查登记表》，并通过电子邮件、邮政信函两种方式向苏州市教育质量监测中心递交报名材料。地址：苏州市劳动路289号电教馆大楼一楼，邮编：215004，联系人：殷老师、徐老师，电话：13073371618、13862067707，邮箱：10926916@qq.com，电邮主题(或邮件信封)注明“姓名+毕业学校+岗位名称”，扫描件请注意压缩尺寸大小。

(三)报名注意事项

1.2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人①简历;②身份证;③学生证;④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑤在校期间所学课程的成绩单、所公开发表论文及毕业论文设计的PDF格式文件;⑥应聘岗位所需的其它相关获奖证书、资格证书(证明);⑦个人近期同底1寸证件照1张。

2.尚未办理就业派遣手续的2014年毕业生须出示本人①简历;②身份证;③户籍证明(户口簿);④学历(学位)证书;⑤所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);⑥在校期间所学课程的成绩单、所公开发表论文及毕业论文的PDF格式文件;⑦应聘岗位所需的其它相关获奖证书、资格证书(证明);⑧个人近期同底1寸证件照1张。

3.归国留学人员须出示本人①简历;②身份证;③户籍证明(户口簿);④在校期间所公开发表论文及毕业论文的PDF格式文件;⑤应聘岗位所需的其它相关获奖证书、资格证书(证明);⑥个人近期同底1寸证件照1张;⑦国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

4.本次招聘不设开考比例。

五、招聘考试

(一)资格初审。经苏州市教育质量监测中心初审，报苏州市教育局审核、报苏州市人力资源和社会保障局审核备案，符合规定条件的报名者进入面试，并公布面试名单3天在“苏州教育网”上(http://www.szedu.com)。

(二)考试方式。不进行笔试，采用集中面试方式，面试前需提供报名相关材料原件,如所提供原件不符合要求，当场取消面试资格。

面试同一岗位采用统一试题及评分规则。主要针对职业理想、理论素养、专业技能、创新思维和仪表举止等方面进行20分钟答辩。

面试分数以百分制计，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩当场公布，并予以公示进入体检人员名单。

面试具体时间地点另行通知。